Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение

средняя общеобразовательная школа

имени Понгсы Константиновича Киле села Ачан

Амурского муниципального района Хабаровского края

С 1 мая 2024 года вступил в силу закон о целевом обучении, утверждённый постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 г. № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования" и соответственно в закон РФ «Об образовании» «О внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 14 апреля 2023 г. N 124-ФЗ;

Особенности приема в 2024 году в пределах целевой квоты

• 1. По программам бакалавриата и специалитета гражданин может поступать в одну организацию на одну образовательную программу.

• 2. По программам бакалавриата и специалитета гражданину предоставляются меры материального стимулирования не менее размера государственной академической стипендии.

• 3. По программам аспирантуры гражданин, заключивших договор о целевом обучении, должен представить диссертацию к защите до завершения обучения

• 4. Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении на цифровой платформе «Работа в России».

• 5. Поступающие подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков.

• 6. Договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления.

• 7. Вуз является стороной договора в случае, если договором установлено прохождение практики у заказчика/работодателя и (или) требования к успеваемости гражданина

• ВАЖНО!

Целевая подготовка - важный ресурс в закрытии кадровой потребности!

Закон о целевой подготовке - документ дающий право на подготовку кадров для удовлетворения  потребности организации.

Организация целевой подготовки - один из критериев показателей эффективности работы главы района.

Что изменится в правилах целевого приема и обучения

и наиболее важные аспекты:

Целевое обучение студентов — не новый способ получить образование.

1. Его основные положения прописаны в ст. 56 и 71.1 закона РФ «О внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 14 апреля 2023 г. N 124-ФЗ;

В новой редакции ст. 56 Закона существенными условиями договора о целевом обучении являются:


1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату профессионального обучения и дополнительного образования за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период целевого обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, в соответствии с полученной квалификацией не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

б) по осуществлению трудовой деятельности в месте, определенном договором о целевом обучении, в течение не менее трех лет и не более пяти лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором

ст.71.1 Закона «Об образовании в РФ» заказчику целевого обучения необходимо прописывать меры материальной поддержки в договоры о целевом обучении в период его обучения. Законом установлена норма в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии (ст. 71.1 РФ «О внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 14 апреля 2023 г. N 124-Ф) с учётом регионального коэффициента.

1. Положение о целевом обучении, утверждённое постановлением Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 г. № 555 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования"

Изменениями в выше названных нормативных актах определены важные позиции.

Одним из важных изменений является необходимость заказчиков целевого обучения размещать предложения о заключении договора (договоров) о целевом обучении на цифровой платформе «Работа в России», разработанная Минтрудом. Это большая база вакансий и резюме соискателей.

С 1 мая 2024 года заказчики целевого обучения должны будут публиковать свои предложения на платформе, для поступающих на обучение по образовательным программам ВО и СПО — не позднее 10 июня.

Информация будет находиться в свободном доступе. Абитуриент сможет выбрать предложение в любом регионе страны.

Граждане, желающие заключить договор о целевом обучении в пределах квоты, будут подавать  заявки на заключение договора в соответствии с предложениями заказчика целевого обучения.

Договоры будут заключаться в следующем порядке:

после заявки абитуриента на поступление в рамках целевой квоты, как в образовательную организацию района, так и в Вуз (вместе с документами, не позднее 25 июня);

дальнейшее участие в конкурсе целевой квоты;

зачисление в рамках целевой квоты (01 августа).

Заключение договора на целевое обучение не позднее 1 сентября текущего года

Для дальнейшей организации работы заказчику целевого обучения необходимо прописывать меры материальной поддержки в договоры о целевом обучении в период его обучения. Законом установлена норма в объеме на уровне не ниже размера государственной академической стипендии ст. 71.1 РФ «О внесении изменений в федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 14 апреля 2023 г. N 124-Ф) с учётом регионального коэффициента.

В соответствии с нормативом формирования стипендиального фонда за счёт бюджетных ассигнований федерального бюджета (постановление правительства РФ от 17 декабря 2016 года №1390) размер выплаты составлял 1484 рубля, учётом уровня инфляции и регионального коэффициента.

На 2024 год, уровень инфляции составил 4,5% (п. 1 ст. 1 ФЗ от 27.11.2023 №540-ФЗ «О федеральном бюджете на 2024 год и на плановый период 2025 и 2026 годов»).

К стипендии прошлого учебного прибавляется процент инфляции очередного года и на 2023/2024 год стипендия составляет - 1967 р., а на 2024/2025 г.: 1967 + 4,5% (89 руб.)=2056 руб. + региональный коэффициент.


Что было и что изменится в правилах целевого приема и обучения

Основные положения в законе	Все что было до 1.05.2024	После 01.05.2024
Срок заключения договора	До зачисления абитуриента	После зачисления абитуриента и до начала учебного года
Стороны договора	Основные стороны — гражданин и заказчик. Третьей стороной может выступать образовательная организация и работодатель.	Основные стороны — гражданин, заказчик (образовательная организация), которая следит за успеваемостью студента и прохождением практики. В качестве третьей стороны можно включать работодателя. Он же может быть заказчиком
Количество заключаемых договоров По целевому	Несколько	Один договор — абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу.
Срок отработки после обучения	Минимальный срок — три года	Минимальный срок — три года. Максимальный срок — пять лет.
Способ поиска заказчика на целевое обучение	Абитуриент самостоятельно ищет информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах, договаривается с ним о целевом обучении.	Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим.
Меры поддержки	Была стипендия на последнем курсе + частично по 5 направлениям с 3-го курса(ОО Полиметалл)	Меры поддержки обязательно бакалавриат и специалитет. Сумма не менее суммы стипендии выплачиваемой вузом и может меняться с учётом инфляции и коэффициента

ЧТО ТАКОЕ ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ?

Целевое обучение – это обучение на бюджетных местах по образовательным программам высшего образования в интересах предприятия.

Квота приёма на целевое обучение публикуется на сайте приёмной комиссии не позднее 1 июня.

Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.

Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения. А работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок. 

Выгода от целевого обучения очевидна для обеих сторон: работодатель получает квалифицированные кадры, а студент — место на бюджете и гарантированное трудоустройство. 

Основные изменения коснутся:

· порядка заключения договора;

· содержания договора;

· способа поиска заказчика на целевое обучение;

· перечня заказчиков целевого обучения.

Шаг 1. ВЫБОР ПРЕДПРИЯТИЯ

С 1 мая 2024 года предложения о целевом обучении будут размещаться на Единой цифровой платформе «Работа России» – базе вакансий и резюме соискателей России. На платформе абитуриент сможет посмотреть предложения о целевом обучении в любом регионе страны и узнать:

· кем и где он будет работать после обучения;

· где будет проходить целевое обучение;

· какие меры поддержки он получит во время учебы;

· какие требования предъявляет предприятие к студенту, с которым заключает договор, и какие санкции предусмотрены за их несоблюдение;

· как связаться с предприятием.

Шаг 2. ПОДАЧА ЗАЯВКИ НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ЦЕЛЕВОГО ДОГОВОРА

Для участия в конкурсе на целевое обучение абитуриенту необходимо выбрать предприятие и подать заявку на заключение договора о целевом обучении через  «Госуслуги». Договор можно заключить только с одним предприятием.

В 2024 году можно только в бумажном варианте!

Рекомендуем претендентам обращаться на предприятие заблаговременно, чтобы без спешки выполнить условия, необходимые для подтверждения вашей кандидатуры на целевое обучение.

Гражданин подаёт 2 документа-заявки: 1-й на поступление по целевому заказчику согласно предложению, 2-й на обучение по целевому в ВУЗ (вместе с документами, не позднее 25 июня);

Шаг 4. УЧАСТИЕ В КОНКУРСЕ НА ПОСТУПЛЕНИЕ

В установленные Правилами приема сроки образовательной организацией проводится конкурс на поступление в рамках целевой квоты среди лиц, подавших заявление по данному основанию. Зачисление проводится на основании максимальной суммы конкурсных баллов, имеющихся у абитуриента (ЕГЭ/результаты вступительных + баллы за индивидуальные достижения при их наличии).

Шаг 5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

Договор с предприятием о целевом обучении заключается после издания приказа о приеме на обучение в рамках целевой квоты (1 августа), но не позднее начала учебного года (1 сентября). Заключенный договор необходимо предоставить в приемную комиссию.

Как изменится порядок заключения договора

Момент заключения. С 1 мая 2024 года стороны смогут подписать бумаги только после зачисления абитуриента — также в рамках квоты приема. Крайний срок заключения договора — 1 сентября. Раньше целевой договор заключали до зачисления.